[서울=일요신문]김원규 기자= 재취업을 원하는 중장년 구직자들의 경우 경력을 기반으로 채용서류를 업그레이드 하거나 면접 스킬을 높이기 위해 중장년 취업아카데미 등에 눈을 돌리고 있다. 체계적인 시스템의 도움을 받음으로써 중장년 취업에 적극적으로 뛰어든 이들이 증가하는 추세다.
전문 취업컨설팅 소울헌팅(Soul-hunting)은 ㈜에프와이에스파트너스(대표 홍영석)의 대표 서비스로 새로운 형태의 채용 프로세스다.
소울헌팅 관계자는 “채용공고가 나지 않은 기업 마저도 주도적 그리고 창의적인 어프로치를 통해 접근해야 승산이 있다”며 “CEO와의 대면을 통해 극적으로 어필할 수 있는 기회를 만든 서비스가 바로 소울헌팅의 Soul-attracting positioning system”이라고 전했다.
소울헌팅은 Soul-attracting positioning system을 통해 중장년 사무관리직 전문 취업컨설팅을 선보이고 있다. 중장년 취업자들을 좀 더 능동적으로 취업 기회를 얻게 하며 경력의 전문성 및 핵심역량을 효과적으로 어필 할 수 있게 돕고 있다.
Soul-attracting positioning system은 기존의 헤드헌팅 서비스에서 한 발 더 나아가 면접의 기회를 진취적으로 얻어냄으로써 중장년 사무관리직 취업 경쟁력을 높여주는 데 주력하고 있다. 의외로 좋은 일자기가 드러나지 않는 경우가 적지 않다는 점을 주목할 필요가 있다. 중장년 취업 및 소울헌팅에 대한 자세한 사항은 홈페이지를 통해 확인 가능하다.
ilyo11@ilyo.co.kr
‘지속 가능한 미래 꿈꾼다’ 주목받은 한샘의 친환경 정책
온라인 기사 ( 2024.11.22 13:55 )