채용분야는 사무직·기술직(도시계획, 토목, 건축, 전기, 기계, 전산)분야로, 인천도시공사는 전체 채용인원의 45%인 10명을 지역인재로 채용할 계획이다. 사무직 채용인원 10명 중 3명은 장애인으로 채용할 예정이다.
지역인재는 공고일 기준 1년 이전(2018년 3월 13일)부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있거나, 공고일 이전까지 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산해 총 3년 이상이어야 한다. 그 외 지원자는 전국 단위로 지원이 가능하다.
지원서 접수는 3월 14일부터 4월 2일 14시까지이며 필기시험(4월 7일 예정), 인성검사 및 면접시험을 거쳐 5월 중 임용할 예정이다.
인천도시공사는 NCS(직무능력표준)에 기반한 직업기초능력 평가와 블라인드 채용 방식으로 두 차례의 면접을 거쳐 채용할 방침이다.
자세한 사항은 공사 홈페이지에서 확인할 수 있다.
인천도시공사는 지난해 상반기 신입직원 채용 시 총 21명 모집에 1,374명이 접수해 평균 65대 1의 경쟁률을 기록한바 있다.
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