조직문화 영향 큰 4급 이상 간부공무원 교육 강화
광주시청 전경
[일요신문] 광주시가 의욕적으로 추진하고 있는 ‘사람중심, 평등한 인권도시 실현을 위한 인권교육’이 올해 대폭 확대된다.
16일 광주시에 따르면 올해 인권교육의 양적 확대는 물론, 질적 향상에 중점을 두고 참여자 특성에 맞춘 체험형 인권교육 과정을 도입할 계획이다
분야별 추진 내용은 ▲시민참여 교육 프로그램인 찾아가는 인권교육 ▲자치구 시민인권학교와 함께 기업 인권증진 워크숍 ▲스포츠 인권교육 ▲민방위대원 인권교육 ▲영상을 활용한 인권교육 ▲빛고을 안전체험 한마당 추진 등이다.
아동과 청소년, 여성, 장애인, 이주민 등 인권취약계층 대상 사회적 약자 인권 권리교육을 한다.
이와 함께 지역 내 복지현장 인권상황 개선을 위한 사회복지시설 종사자 대상 현장 방문교육, 분야별 전문 인권교육도 마련한다.
또한 4급 이상 간부공무원 교육과정을 신설하고, 수요인권강좌의 참여․체험형 방식 도입, 공무원교육원과 연계한 신규공무원 교육과정 등 공무원 인권교육을 보다 더 활성화시킬 방침이다.
이처럼 광주시가 인권교육 확대에 역점을 두는 것은 각종 정책을 수립하고 집행하는 공무원에게 인권은 반드시 숙지하고, 이들이 행정 현장에서 이를 우선적으로 실천하길 바라는 취지에서다.
특히 간부 공무원 대상 인권교육 신설은 간부공무원들이 조직문화에 미치는 영향력을 고려할 때 큰 의미가 있다는 게 광주시의 설명이다.
김수아 시 인권평화협력관은 “인권교육은 인권도시의 출발점이다”고 전제한 뒤 “앞으로 시 공직자는 물론, 시민 모두가 인권을 고민하고, 쉽게 배울 수 있는 참여형 인권교육 기회를 확대해 나가겠다”고 말했다.
한편 광주시는 지난 4년간 공무원, 사회복지시설 종사자, 인권취약계층, 시민을 대상으로 다양한 인권교육을 실시해 오고 있다. 지난해에는 총 27만2천550명이 인권교육에 참여했다.
정성환 기자 ilyo66@ilyo.co.kr