전북도의회 행자위 업무보고 청취…“도, 적극적인 갈등․조정 역할 해달라”

[일요신문] 전북도의회 행정자치위원회(위원장 양성빈)는 19일 제329회 임시회 제3차 회의를 열어 자치행정국, 인재육성재단 소관 2016년도 상반기 업무보고를 청취했다.
 
자치행정국 소관 ‘전라북도 명예도민증 수여 사전 동의(안)’도 심의․의결했다.
 
행자위는 지난해 주요 성과를 면밀히 살피고, 이를 바탕으로 올해 목표와 중점과제에 대해 질의를 진행했다. 
 
▲양성빈 위원장(장수)은 “올해 자치행정국 소관 새롭게 달라지는 시책이 7개인데, 새롭게 달

라지는 시책이 도민에게 혜택이 되는 것들이 많아 홍보가 중요하므로 행정에서 적극적으로 도민에게 알리는 노력 필요하다”고 지적했다

이어 “‘가정의 날과 정시 출퇴근 Day’가 형식적으로 이루어지면 아무런 의미가 없으므로 실제 직원들 피부에 와 닿는 정책이 될 수 있도록 지속적인 관심”을 주문했다.
 
▲강용구 의원(남원제2)은 “인사 사전예고제가 있는데, 사전에 공지되지 않고 인사를 단행하면

서 인사원칙이 동시에 공지되는 부분은 맞지 않다”며 “인사원칙이나 승진 기준을 사전에 공지하고 그 이후에 인사가 이뤄져야 한다”고 개선을 요구했다.

또 “갈등조정자문위원회의 기능을 활성화하기 위해서 인력구성과 전문가 인력풀 관리를 통해 전문적이면서 적극적인 갈등조정 역할을 해 줄 것”을 주문했다.
 
▲송성환 의원(전주제3)은 “퇴직예정공무원 해외연수 사업은 오랜 기간 도에서 근무한 직원들

을 격려하는 사업이다”며 “소외되거나 배제되는 직원들이 없도록 제도적인 보완을 검토할 필요가 있다”고 지적했다.

이어 “도에서 올해 추진하는 인권 관련 사업에 대해 면밀히 검토하고, 전문성을 갖춰 실효성 있게 추진할 것”을 주문했다.

송 의원은 “글로벌 인재양성 해외연수 사업의 정책적인 내용 또는 제도 변경 시 사전에 상임위와 협의가 필요하다고 행정사무감사 때 소통 강화를 지적했다”며 “그럼에도 인재육성재단이나 감독 부서인 자치행정과에서 이러한 부분을 놓쳤다는 것은 양 기관의 소통 문제가 여전히 해결이 안 된 것으로 보인다”면서 이에 대한 관심을 촉구했다.
 
▲ 송지용 의원(완주1)은 “도와 시․군간 인사교류는 순기능이 더 많다고 보는데, 도에서 추구하

는 정책적 방향을 빨리 전파할 수 있는 계기로 삼을 것”을 주문했다.

또 전라북도의 광역과 기초 사이에 크고 작은 갈등의 문제를 도에서 의지를 가지고 갈등을 조정․관리 할 것과 도지사 시․군 민생탐방 시 도에서 일정이나 세부계획, 변경사항에 대한 세심한 배려를 할 것을 당부했다.
 
▲ 허남주 의원(비례)은 “기록물의 중요성에 대해 5분 발언에서 얘기한 바 있는데, 생산하고 보

관하는데 전문적인 기술이 필요하다”며 “기록물을 잘 유지․관리하여 전라북도 발전에 도움이 될 수 있게 활용할 것”을 강조했다.

이어 “학이시습의 날 운영 시 청원들이 힐링할 수 있는 교육내용을 추가해 업무 외의 배움의 기회 제공해주고, 부단체장 파견 시 여성 공무원을 파견해 기초지자체에 대한 이해를 높일 수 있는 기회 제공을 적극적 검토할 것”을 주문했다.
 
정성환 기자 [e-mail]