퇴직연금 가입자 46% “일시금 아닌 연금방식 선호”…현실은 일시금 선택이 대부분

일시금 아닌 연금 수령은 7.1%에 그쳐

[일요신문] 퇴직연금 가입자의 46%가 퇴직연금 수급 시 일시금이 아닌 연금으로 받는 것에 동의한다는 조사 결과가 나왔다.

이정식 고용노동부 장관과 이복현 금융감독원장이 지난 4월 28일 서울 중구 미래에셋 본사에서 열린 퇴직연금사업자 간담회에 참석해 비대면 자산관리서비스와 연금 설계 서비스를 시연하고 있다. 사진=연합뉴스

한국퇴직연금개발원과 한국연금학회는 8일 한국프레스센터에서 ‘퇴직연금 의무화, 고령화시대 해법이다’를 주제로 포럼을 열고, 퇴직연금 인식조사 결과를 발표했다.

퇴직연금은 기업이 매년 일정 금액을 금융기관에 적립‧운용해 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도다.

연금학회가 지난 4월 국민연금과 퇴직연금에 가입한 전국 25~69세 1000명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 66.6%가 퇴직연금이 노후소득 보장을 위해 필요하다고 답했다.

퇴직연금을 일시금이 아닌 연금으로 받아야 하는 것에 대해서는 응답자의 46%가 동의했다.

다만 실제로는 연금을 택한 사람보다 일시금을 택한 사람이 훨씬 많았다. 퇴직연금 수급은 일시금과 연금 방식 중 선택이 가능하다. 고용노동부에 따르면 지난해 퇴직연금 수급을 개시한 계좌 중 92.9%가 일시금을 택했다. 연금 수령은 7.1%였다.

현재 퇴직금과 퇴직연금으로 이원화돼 있는 퇴직급여 제도를 퇴직연금으로 일원화하는 것에 대해서는 ‘필요하다’는 응답이 38%였고, ‘필요하지 않다’는 응답이 17.3%였다.

퇴직연금제도 활성화를 위한 정책으로는 ‘퇴직연금의 세액공제 혜택 확대’가 49%로 가장 많이 꼽혔다. 퇴직연금 해지나 중도 인출을 일부 제한하는 것에 대해서는 찬성이 34.4%, 반대가 29.9%였다.

김경선 퇴직연금개발원 회장은 “퇴직연금을 어떻게 잘 적립받고 운용하느냐에 따라 노후 설계가 달라질 수 있다”며 “퇴직연금의 연금성을 강화하기 위해 세제지원 확대 등 적극적인 정책 추진이 필요할 것”이라고 전했다.

이민주 기자 [e-mail]