[일요신문] 신선식품 새벽배송 전문기업 오아시스마켓이 기업회생 절차를 밟고 있는 티몬 인수를 추진 중인 가운데, 기존 티몬 직원들에 대해 희망퇴직과 직무 전환을 시행한 것으로 알려져 논란이 일고 있다. 오아시스 측은 인위적인 인력 효율화는 없었다고 반박했다.
경기 성남시 오아시스 본사 전경. 사진=오아시스 제공16일 유통업계에 따르면 오아시스마켓은 지난달 초 기존 티몬 비영업직 직원 전원을 MD(상품기획)직군으로 전환하고, 희망퇴직 신청 접수를 공지했다.
이를 통해 티몬에 남았던 기존 직원 140여 명 중 50여 명이 희망퇴직을 신청했다. 퇴사한 직원 대부분은 사실상 인력감축과 다름 없다고 반발하고 있다.
그러나 오아시스와 티몬 양측 모두 인력 감축이 아니라는 입장이다. 오아시스 측은 인수 계약 전 티몬 측에 보직 전환 가능성을 미리 고지하고 동의를 받았다고 주장했다.
서울 강남구 티몬 본사. 사진=박정훈 기자티몬 측도 이날 발표한 입장문을 통해 “직무전환은 인수 협상 시 오아시스 측과 사전에 합의된 내용으로 모든 직원들의 동의를 구한 후 인수 계약이 진행됐다”며 “희망퇴직 수요조사는 구조조정과 인력감축을 위한 것이란 주장은 사실이 아니다”라고 반박했다.
티몬 관계자는 “오아시스의 조건부 투자계약 체결 이후 이직을 준비하거나 오아시스의 운영 방향과 다른 생각을 갖고 있는 직원들에게 주어진 선택의 기회이고 오히려 그들에게 주어진 보상안이라 판단한다”고 주장했다.
한편 티몬은 오는 20일 서울회생법원에서 관계인집회를 열고 지난달 법원에 제출한 회생계획안을 심의·결의할 예정이다. 여기서 회생계획안이 가결되면 오아시스의 티몬 인수가 확정된다.
