대구시는 29일부터 '민원실 간부공무원 책임관'을 운영한다.
지난 26일 발생한 대전 국가정보자원관리원 행정정보시스템 화재로 인해 상당수 대민행정서비스가 차질을 빚음에 따라 시민 불편을 최소화하기 위해 서다.
간부공무원 책임관은 민원 현장에서 시민들의 행정서비스 요구사항을 일일이 확인하고, 오프라인으로 제공 가능한 서비스에 대해서는 서식 작성 등 실무적인 도움을 드리고, 중앙정부의 협조나 개선이 필요한 사안은 즉시 해당 부처에 관련 내용을 공유하는 역할을 맡는다.
안중곤 대구시 행정국장은 "정확한 발생 원인을 밝히고 재발방지대책을 꼼꼼히 마련하는 것도 중요하지만, 무엇보다 중요한 것은 당장 시민들의 불편과 긴급 민원을 해결해 나가는 것"이라며, "전 간부공무원이 '내가 민원인이다'라는 역지사지의 자세로 시민들의 목소리에 귀 기울이며, 전산시스템이 정상화될 때까지 시민 민원 해소에 전력을 다하겠다"고 말했다.
# '2025년 대구시 고용친화기업' 인증서 수여식 개최
- 신규 5곳, 재인증 6곳 선정…지역 대표 일자리기업 발돋움
대구시는 29일 산격청사에서 '2025년 고용친화기업 인증서 수여식'을 열고, 고용 창출 및 근무환경이 우수한 고용친화기업 신규 5곳과 재인증 6곳을 선정해 인증서를 수여했다.
올해 신규 선정된 기업은 △㈜남선 알미늄 △㈜대동모빌리티 △발레오모빌리티 코리아㈜ △㈜한국알스트롬 △㈜화성개발 등 5곳이다.
재인증을 받은 기업은 △거림테크㈜ △상신브레이크㈜ △씨아이에스㈜ △에스에스엘엠㈜ △엘에스메카피온㈜ △㈜코그 등 6곳으로, 2024년 기준 평균 매출액 2290억 원, 평균 근로자 수는 339명, 대졸 초임 평균연봉 3983만 원이며, 평균 26종의 사내 복지제도를 운영하고 있다.
지난 2016년부터 시행된 고용친화기업 선정 제도는 고용 창출 실적 및 근로자 복지제도가 우수한 기업을 선정·지원하는 사업으로, 현재까지 총 62곳이 선정됐다.
신규 기업은 관련 전문가로 구성된 심사위원회가 일자리 창출 실적과 고용유지율 등 다양한 지표를 종합 평가해 선정하고, 기존 기업들도 3년마다 재인증 평가를 통과해야 자격을 유지할 수 있다.
고용친화기업으로 선정되면 △직원 복지제도 및 휴게시설 확충을 지원하는 맞춤형 고용환경개선 △대중교통 등 온·오프라인 홍보 △고용친화기업 설명회 등 청년 인식개선 행사 참여 △고용친화기업의 날, 그리고 각종 기업지원 사업 우대 등의 혜택을 받을 수 있다.
홍성주 대구시 경제부시장은 "지역의 대표 일자리라 할 수 있는 고용친화기업은 임금 수준이 높고 근로자 복지제도가 우수한 기업들"이라며, "대구시는 경쟁력 있는 지역 기업들을 지속 발굴해 청년들에게 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
최창현 대구/경북 기자 cch@ilyodg.co.kr