대기업 오너 일가 경영 참여 여성 비중 37%…자녀 세대가 더 많아

자녀 세대 39.9%, 부모 세대 34.7%로 5% 차이

[일요신문] 대기업 오너 일가 중 여성 경영인의 비중이 부모보다 자녀 세대에서 늘어났다.

총수 일가 여성 경영인 경영 참여 현황. 사진=CEO스코어

25일 기업데이터연구소 CEO스코어가 발표한 자료에 따르면 2025년 지정 공시대상기업집단 중 총수(동일인)가 있는 81곳 중 지난달 말 기준 경영에 참여하는 여성이 137명으로 조사됐다. 이는 총수일가 370명 중 총 37% 수준이다.

부모 세대는 202명 중 70명(34.7%)이 여성, 자녀 세대는 168명 중 67명(39.9%)로 약 5% 차이를 보였다.

자산 규모별로도 경영 참여 차이가 나타났다. 자산규모 상위 50대 그룹 중 41곳은 31.8%, 하위 그룹 40곳은 42.9%로 10% 넘게 차이났다. 하위 그룹의 경우 오너 일가 개인회사에 등기임원으로 선임한 사례가 많은 것으로 분석된다.

총수 여성 배우자 68명 중 29명(42.6%)은 재단 및 계열사에 재직하는 방식으로 경영에 참여하고 있다.

여성 총수일가 경영 참여 비중이 25% 미만인 곳은 총 24개 기업이었다. △한화 △DL △네이버 △미래에셋 △현대백화점 △영풍 △장금상선 △LX 등 19곳은 여성 총수일가가 전혀 경영에 참여하지 않고 있다.

25% 이상 50% 미만 기업의 경우 26곳, 50% 이상 75% 미만은 27곳 등으로 조사됐으며 75% 이상인 곳은 △넥슨 △글로벌세아 △소노인터내셔널 △대광 등 총 4곳으로 집계됐다.

총수 일가 범위는 배우자 및 혈족 4촌 이내, 인척 3촌 이내 친족으로 조사됐으며 2025년 공시대상기업집단 지정 당시 총수를 부모 세대로 분류해 조사했다. 

정동민 기자 [e-mail]