사진제공=이랜드파크
[서울=일요신문]박창식 기자= 이랜드파크(대표 김현수) 외식사업부는 24일 자사 아르바이트 직원들을 위한 ‘애슐리 메이트 애플리케이션’을 배포했다.
이랜드파크는 아르바이트 직원들의 근무환경 개선의 일환으로 이번 애플리케이션을 개발했다. 이는 지난번 ‘아르바이트 직원 처우 5대 혁신안’ 발표 이후 미지급금 지급에 이은 두 번째로 실행하는 개선안이다.
애슐리 메이트 애플리케이션은 혁신안 가운데 ‘권리장전 배포 및 외부 전문가를 통한 관리자 교육’ 및 ‘내부 고발 시스템 구축‘을 실행해 직원들의 권리보호 체계를 구축, 지원하기 위해 마련됐다. 애슐리 메이트 애플리케이션에는 `직원 권리장전`으로 아르바이트 직원이 꼭 알아야 할 10가지 사항이 명시됐다. 또한 내부 고발 시스템인 `아르바이트 신문고`를 운영해 더 나은 근무환경을 만들어 간다는 계획이다.
이랜드파크는 지난 5일 ▲미지급금 지급 ▲1,000명 정규직 전환 ▲권리장전 배포 및 외부전문가를 통한 관리자 교육 ▲내부 고발 시스템 구축 ▲인사개편 및 인적쇄신 등의 내용이 담긴 혁신안을 발표한 바 있다.
이랜드파크 관계자는 “아르바이트직원이 입사하면 우선적으로 애플리케이션을 설치하도록 해 빠짐없이 교육을 진행하겠다”며 “75명 규모의 5대혁신 실행 TF(태스크포스)팀을 중심으로 1,000명의 정규직 전환과 인사개편 및 인적쇄신 방안 등 나머지 혁신안도 진행 중”이라고 말했다.
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