이번 채용은 ▲행정분야 관련 행정직(일반행정) 1명 ▲선박검사 분야 검사직(기관분야) 4명 ▲여객선 안전운항관리 분야 운항관리직 24명 ▲현장 민원업무 실무직(반일제) 2명 ▲전문분야(변호사, 노무사, 회계사) 계약직 각 1명 ▲해양교통 빅데이터 분석 분야 계약직 2명 ▲게시물 등 디자인 분야 계약직 1명 ▲홍보작가 분야 계약직 1명 ▲해양안전문화 홍보·행사 분야 계약직 1명 ▲해양사고 조사·분석 등 해양사고 예방(기관) 분야 계약직 2명 ▲현장 민원보조 계약직 1명 등 총 42명 규모다.
공단은 각 분야별로 전문성을 갖춘 우수한 인재를 두루 채용함으로써 해양교통체계 구축, 해양안전문화 확산 등 신규 사업 분야 업무 기반을 공고히 다질 계획이다.
지원서 접수는 공단 채용 홈페이지를 통해 8월 26일부터 9월 10일까지 16일간 진행된다. 채용분야별 자격요건 등 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
이번 채용은 연령·학교·학점·가족사항 등과 같이 직무와 관련 없는 내용을 기재하지 않고 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용으로 진행된다. 특히, 검사직·운항관리직의 경우 법적 자격요건만 충족하면 필기시험에 응시할 수 있다.
공단은 내년에도 해양교통안전분야 증원 등에 따라 100여 명의 인력을 신규 채용할 예정이다. 이를 통해 일자리 창출을 통한 사회적 가치 실현은 물론 해양교통안전정책 발굴·지원 등 해양교통안전 분야 업무를 차질 없이 추진할 방침이다.
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