카카오, 노동관계법 6개 항목 위반 적발

올해 초 사내제보 익명 청원…지난 4월 근로감독 실시 결과

[일요신문] 중부지방고용노동청 성남지청은 IT업체 카카오의 노동관계법 위반 사항들을 다수 적발해 시정 지시를 내렸다고 2일 밝혔다.

중부지방고용노동청 성남지청은 IT업체 카카오의 노동관계법 위반 사항들을 다수 적발해 시정 지시를 내렸다고 2일 밝혔다. 경기도 성남시 카카오 판교오피스. 사진=일요신문DB

이번 근로감독은 카카오 직원들이 사내제보를 모아 올해 초 고용부에 익명으로 청원하면서 이뤄졌다.

성남지청은 지난 4월 카카오에 대해 근로감독을 실시한 결과 ‘일부 직원의 주 52시간 이상 근무’와 ‘임산부의 시간 외 근무 지시’, ‘연장근무시간 미기록’, ‘퇴직자 연장근무 수당 지급 지연’ 등 근로기준법 및 최저임금법 등 6개 항목 위반 사항을 확인했다. 

더불어 최저임금 주지의무를 위반하고 직장 내 성희롱 교육의무도 준수하지 않은 것으로 조사됐다. 

성남지청은 위반 항목별로 1~3개월의 시정 기간을 부여하고, 카카오가 이를 이행하지 않을 경우 검찰에 송치해 사법처리 하거나 과태료를 부과할 방침이다. 

여다정 기자 [e-mail]